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商场回应保洁休息点条件简陋:保洁员休息环境引关注

导读 商场保洁员的休息条件确实存在问题。记者走访发现,很多商场保洁员在狭小的工具间、厕所隔间休息,甚至没有固定休息场所。保洁员普遍反映工

商场保洁员的休息条件确实存在问题。记者走访发现,很多商场保洁员在狭小的工具间、厕所隔间休息,甚至没有固定休息场所。保洁员普遍反映工作强度大,每天工作10-15小时,连吃饭都只能在杂物间或垃圾场边解决。有商场回应称设有专门休息室,但保洁员因距离远或不敢休息而选择就近凑合。问题根源在于保洁工作多外包给第三方公司,用工方和场地运营方责任不清,都推卸为对方责任。目前保洁员多为中高龄、进城务工人员,在劳动关系中处于弱势,休息权难以保障。专家建议明确各方责任,建立多方分摊机制改善休息条件。

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问题1:为什么商场保洁员没有专门的休息室?

回答1:主要有几个原因:一是保洁工作多外包给第三方公司,用工方和商场运营方互相推卸责任;二是商场租金高,休息室属于纯成本投入没有直接收益;三是早期建筑规划时就没预留后勤人员休息空间;四是保洁员在劳动关系中话语权弱,难以推动改善。

问题2:保洁员休息条件差有哪些具体表现?

回答2:保洁员休息条件差表现在:在厕所隔间、工具间等狭小空间休息,转身都困难;没有固定休息时间,工作强度大,每天工作10-15小时;休息时提心吊胆怕被扣钱;没有微波炉等基本设施,吃饭只能凑合;有的甚至没有桌椅,只能站着或坐纸板。